Avec le CQP, certifiez vos compétences dans les métiers de l’énergie et du génie climatique

Pour valoriser les compétences des salariés, les partenaires sociaux de la branche ont créé un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) : « Technicien d’Exploitation et de Conduite des Installations Climatiques (TECIC) ». 

Une certification sur-mesure, au plus près du métier 

Le CQP permet de certifier des compétences spécifiques à un métier, définies par les professionnels de la branche. Pour les Techniciens d’Exploitation et de Conduite des Installations Climatiques, il s’agit par exemple de maîtriser l’optimisation de systèmes de chauffage, de traiter les eaux ou encore d’intervenir sur des équipements électriques complexes. Le CQP s’organise en quatre blocs de compétences, que chacun peut valider à son rythme, bloc par bloc. 

Le CQP est une reconnaissance par les pairs, pour celles et ceux qui œuvrent chaque jour à maintenir les systèmes énergétiques de demain. C’est un outil d’avenir, au service d’un secteur en pleine transformation. 

Deux voies, un objectif : la valorisation des compétences 

Les candidats au CQP ont deux options : 

  • La formation, pour acquérir ou renforcer certaines compétences ; 
  • La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), pour faire reconnaître les savoir-faire déjà maîtrisés. 

Dans les deux cas, l’évaluation finale est confiée à un jury certificateur composé d’experts métier. Et bonne nouvelle : il est possible d’obtenir une certification partielle, validant un ou plusieurs blocs, avec la liberté de compléter les blocs restants ultérieurement. 

Comment obtenir le CQP ? 

Pourquoi s’engager dans un CQP ? 

✔ Valoriser son expérience professionnelle 
✔ Faire évoluer sa carrière sans interrompre son activité 
✔ Certifier ses compétences auprès de toutes les entreprises de la branche 
✔ Gagner en employabilité et en confiance 

En pratique 

Vous êtes salarié(e) dans une entreprise de la branche ? Vous souhaitez en savoir plus sur le CQP ou entamer une démarche de certification ? 

 
–> Contactez le service RH de votre structure ou rapprochez-vous de la FEDENE via formation@fedene.fr 

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